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中国比较成功的企业，得有一个岗位，我经常说叫“超配”，什么是超配？Rightpersonfortheright job，合适的人做合适的事儿，这不叫超配，这叫匹配。超配是什么呢？就是Bestpeople for the right job，挑到最牛的人来做这件事儿。
华安创新基金经理7年换6次值得一提的是，2月2日，廖发达还卸任华安安进灵活配置混合型发起式证券投资基金基金经理一职。北京某大型公募基金从业人员告诉记者，一般基金经理离职前，其手上的产品都会进行交接。廖发达同时卸任两职位，难道是要离开华安基金的前奏？不过，华安创新混合本身也是个爱折腾的主。
第二个是对内。什么是好的CFO？只会控制风险，只会省成本，不是好的CFO。我在百安居当CFO也是这样。说实话没什么人欢迎CFO的。我上台第一句话先问大家，你们知道CFO是干嘛的吗？底下七嘴八舌，但是比较一致的是CFO是控制风险的。我说对，那我再问大家，请问公司最大的风险是什么。“资金紧张”，“还有呢？”我说公司最大的风险就是没有营业额，没有revenue没有收入，都没有东西进来有什么风险好控的。所以我说我是来控制风险的，我来控制公司最大的风险，就是帮助大家一起把销售做好。
一天内最让他感到开心的活动或许是在集会上与人们握手和说出屡试不爽的俏皮话。其实，作为一位三次参加总统竞选的政治人物，这就是过去20年来他一直坚持的做法。“他有点像救世主，总是在‘布道’，” 墨西哥自治技术研究院（ITAM）政治学教授艾斯特维兹表示，“我不确定这是一种良好的治理模式，但确实起到了很好的效果。”
1975年11月，老布什被任命为美国中央情报局局长，他13个月的北京外交活动宣告结束。次月，时任美国总统福特访华，老布什有机会再次见到了毛泽东，并几次见到邓小平。当毛泽东与福特会见时，毛泽东对参与会见的老布什说：“你高升了”。接着又转向福特总统说：“我们真不愿让他走。”
第二是推行准入前国民待遇加负面清单管理制度。准入前国民待遇简单说，就是在准入阶段给予外资不低于内资的待遇。负面清单是国际通行做法，对负面清单之外的领域和行业，按照内外资一致的原则进行管理。第三是简化外商投资管理。除法律、行政法规另有规定之外，政府主管部门应当按照与内资一致的条件和程序，审核外国投资者的许可申请。
